U OKVIRU PROJEKTA “STEELCITYZEN” U CRNOJ GORI ODRŽANA DRUGA TRANSNACIONALNA RADIONICA
Predstavnici Privredne komore ZDK učestvovali su na drugoj transnacionalnoj radionici u okviru projekta SteelCityZen, koja je održana 25. i 26.03.2026. godine u Nikšiću, Crna Gora. Događaju su prisustvovali i predstavnici Općine Kakanj, drugog projektnog partnera iz Bosne i Hercegovine, kao i Federalnog zavoda za zapošljavanje, koji ima status pridruženog partnera u projektu.
Dvodnevni događaj okupio je projektne partnere i relevantne aktere s ciljem razmjene iskustava, unapređenja saradnje i daljnjeg razvoja pilot aktivnosti u okviru projekta.
Prvi dan radionice bio je posvećen tematskim diskusijama i razmjeni znanja među partnerima. Tokom uvodnog dijela predstavljeni su ciljevi i trenutni status projekta, kao i rezultati zajedničke analize stakeholdera. Poseban fokus stavljen je na izazove u uspostavljanju efikasne saradnje sa ključnim akterima, gdje su učesnici kroz interaktivne radionice razmatrali primjere dobre prakse, ali i prepreke s kojima se susreću u svojim lokalnim zajednicama. Diskusije su rezultirale konkretnim preporukama za unapređenje procesa uključivanja stakeholdera.
U nastavku programa predstavljeni su rezultati analiza trenutnog stanja i studije slučaja iz partnerskih gradova, kao i mogućnosti sinergije sa drugim EU projektima. Partneri su imali priliku upoznati se i s primjerima dobrih praksi u oblasti koordinacije poslodavaca, kao i inovativnim pristupima u razvoju lokalnih inicijativa.
Drugog dana razmatran je operativni aspekt implementacije, kao i planovi za naredni period. Također, posebna pažnja posvećena je komunikacijskim aktivnostima i jačanju vidljivosti projekta kroz zajedničke kampanje i saradnju sa drugim inicijativama.
"SteelCityZen" je transnacionalni projekat saradnje finansiran od strane Danube Region Programme, koji ujedinjuje 11 partnera iz 9 država, kako bi se uhvatili u koštac sa zajedničkim izazovom u cijeloj Dunavskoj regiji: ranjivošću (mono)industrijskih gradova koji se suočavaju s ekonomskom transformacijom. Ovi gradovi, koji se često oslanjaju na jednu industriju koja intenzivno koristi resurse, posebno su izloženi rizicima zapošljavanja povezanim sa strukturnim promjenama, kao što su zelena i digitalna tranzicija. Cilj projekta je osnažiti ove jedinice lokalne samouprave da diverzificiraju svoja lokalna tržišta rada i podrže inkluzivan, održivi razvoj. To će se postići kroz jačanje saradnje stakeholdera, poboljšanu koordinaciju između jedinica lokalne samouprave i aktera u zapošljavanju, te razvoj inovativnih alata za procjenu lokalnih vještina i povezivanje.
